成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
搜索結(jié)果
 
  • 美國男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?

    Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國的性別薪酬差距為82美分對1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...

  • 不僅是薪酬差距,股權(quán)分配方面男女的差距更大

    財富中文網(wǎng) 2018-09-26 11:02 發(fā)現(xiàn)相似文章
  • 高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大,原因何在?

    Kim Churches 2018-11-15 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    過去十年,歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年,法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生,醫(yī)學(xué)院也類似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域,可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小。遺憾的是,事實并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學(xué)女性協(xié)會(AAUW...

  • 全國男女壽命差距越來越大

    精選 2022-10-22 07:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    國家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示,我國人均預(yù)期壽命為78.2歲。從國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)來看,女性預(yù)期壽命增速高于男性,這也導(dǎo)致近年來我國女性與男性人均預(yù)期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預(yù)期壽命較2010年增長2.66%,而男性僅增長1.74%。截至10月19日,全國31個省份中就有14個超過我國人均預(yù)...

  • 薪酬差距使女性更難退休

    PAOLO CONFINO 2024-04-27 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一份新報告顯示,女性退休儲蓄的中位數(shù)比男性低8.4萬美元。圖片來源:PEKIC/GETTY IMAGES在退休儲蓄方面,即使是牛市也無法助力女性趕上男性。在一項最新研究中,研究人員對近期退休人員在經(jīng)歷牛市和熊市之后的資產(chǎn)價值進(jìn)行了模擬分析。他們發(fā)現(xiàn),牛市過后,女性退休儲蓄中位數(shù)為18.46萬美元,而...

  • 男女高管薪酬相差80萬,索尼該反思了

    Daniel Roberts 2014-12-26 02:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    從商業(yè)角度來看,在索尼公司(Sony)被黑客泄露的大量信息中,兩位高管巨大的薪酬差距,或許是一個更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示,索尼旗下哥倫比亞影業(yè)(Columbia Pictures)制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...

  • 同工同酬日:要實現(xiàn)男女薪酬平等有多難?

    財富中文網(wǎng) 2021-03-25 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章
  • 去年高管薪酬飆升,與普通員工差距擴大

    MAE ANDERSON,PAUL HARLOFF,BARBARA ORTUTAY,美聯(lián)社 2024-06-06 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    博通公司(Broadcom)首席執(zhí)行官陳福陽在美聯(lián)社的調(diào)查中名列榜首,薪酬總額約為1.62億美元。圖片來源:PHOTO BY YING TANG—NURPHOTO VIA GETTY IMAGES去年,標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成份股公司首席執(zhí)行官的薪酬待遇普遍上漲了近13%,輕松超過了普通員工的薪酬漲幅(...

  • 芬蘭擬立法允許員工互看工資,為縮小男女工資差距

    精選 2021-11-12 08:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,芬蘭政府正計劃制定一項新法律,允許員工在懷疑自己受到差別對待時查看同事的工資。據(jù)介紹,此舉旨在縮小男女之間的薪酬差距。但是該法案受到芬蘭最大雇主組織的批評,因為該組織認(rèn)為這將在工作場所制造更多沖突。...

  • 男女收入差距仍在擴大,實現(xiàn)兩性職場平等需要217年

    Claire Zillman 2017-11-27 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義,應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)預(yù)測了一個問題解決的具體時限。各位女士,你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報告》考慮到了多方面因素,將女性的經(jīng)濟(jì)活動參與度和機會...

国产仑乱老女人露脸的怀孕的| 国产精品黄片永久观看| 免费一级全黄少妇性色生活片| 超碰97人人做人人爱| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 精品一区二区三区无码免费| 日韩国产欧美一区二区三区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久久99久久久国产自输拍| 最近中文字幕在线的mv视频| 尤物久久99国产综合精品91| 精品人妻一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 国产高清无码视频| 日韩AV无码中文一区二区三区| 欧美性开放大片福利免费观看| 免费毛片在线看片免费| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 男人搡女人搡到高潮视频| 亚洲第一无码精品立川理惠| 无遮挡又粗又大又黄在线视频| 欧美日韩国产人成在线观看| 国产乱子伦无码精品小说| 中文字幕在线精品视频入口一区| 无码精品一区二区久久久| 老牛精品久久久久久中文| 国产成人亚洲综合精品| 欧美性大战XXXXX久久久√| 亚洲AV成人无码久久精品老人| 久久精品免视看国产成人不卡| 无码专区国产无套粉嫩白浆内射| 永久免费A∨无码网站喷水| 婷婷婷国产在线视频| 最新av不卡的无码校花在线观看| 欧美黑人日韩三级破处女视频污片| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美成人性毛片视频| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 久久人人爽人人爽人人片AV超碰|